Узбекистан и Казахстан

Автоматизация гостиницы в Узбекистане

Данные из Shelter PMS превращаются в отчёты директору и рабочие места смены. Без ручных выгрузок и звонков на ресепшен.

Кейсы

Отели, где это уже работает

Отель

Отель GULKAM RESORT, Узбекистан

Hotel Monitor + интеграция с PMS · 2025

Подключили Hotel Monitor напрямую к PMS отеля. Действия персонала и кассовые события приходят руководству push-уведомлениями. В первую смену выявлены нарушения.

1 смена до выявления нарушений
24/7 контроль ресепшен
Читать кейс →
Отель

Проект на базе Shelter PMS

Контроль стойки и кассы

Подключение к PMS отеля: события смены и кассовые операции приходят руководству уведомлениями. Данные объекта не публикуются.

Подробности — по запросу

Как проходит подключение

  1. Доступ к PMS. Уточняем версию Shelter PMS и состав объектов. База остаётся у отеля.
  2. Локальный агент. Служба на сервере отеля снимает данные и передаёт их сервису. Установка — один раз.
  3. Получатели и рабочие места. Настраиваем, кому приходят отчёты, и открываем доступ сотрудникам.

Подключение и поддержка — удалённо. При необходимости выезжаем на объект; условия обсуждаем отдельно.

Вопрос-ответ

Частые вопросы

Вы работаете с отелями Узбекистана?

Да. У нас есть внедрения в Узбекистане — отель GULKAM RESORT и проект на базе Shelter PMS. Подключение и поддержка идут удалённо, при необходимости — с выездом.

Нужно ли менять PMS?

Нет. Shelter PMS остаётся системой, в которой хранится база отеля. Мы подключаемся к ней и показываем данные в отчётах и рабочих местах смены.

На каком языке работают отчёты?

На русском. Интерфейсы и шаблоны сообщений настраиваются под объект; если нужен другой язык — обсуждаем отдельно.

Как считается стоимость?

Для объектов вне России стоимость рассчитывается индивидуально: зависит от количества номеров, точек и состава модулей. Рублёвые тарифы с сайта напрямую не переносятся — уточняйте условия у нас.

Что с локальной отчётностью и учётом?

Мы не обещаем интеграции, которые не проверены. Если у вас специфические требования к учёту и отчётности, обсуждаем их отдельно и говорим прямо, что можем и чего нет.